Меню Закрыть

Положение о хранении персональных данных

Документ обязателен к применению в соответствии со ст. 87 ТК РФ.

Составляется и утверждается работодателем с учетом мнения профсоюза (при наличии)

Указать наименование и место нахождения организации

Утверждено
Приказом
указать наименование должности руководителя
от «…» ……………. … г. № …

Положение № …
о хранении персональных данных

1. Настоящее Положение о хранении персональных данных разработано в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных» и Положением об обработке персональных данных, утвержденным Приказом (укажите наименование должности руководителя) от «…» ……………. …. г. № ….
2. Положение определяет основные принципы и порядок хранения персональных данных в (укажите наименование организации).
3. В соответствии с ч. 7 ст. 5 Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных» хранение персональных данных должно осуществляться в форме, позволяющей определить субъекта персональных данных, не дольше, чем этого требуют цели обработки персональных данных, если срок хранения персональных данных не установлен федеральным законом, договором, стороной которого, выгодоприобретателем или поручителем по которому является субъект персональных данных.
4. К персональным данным, собираемым ……………. (укажите наименование организации), относятся: (укажите персональные данные, которые собираются организацией).
5. Цели сбора персональных данных ……………. (укажите наименование организации): (укажите цели сбора персональных данных).
6. Способы сбора персональных данных:
— заполнение анкеты в бумажном виде (либо в сети Интернет),
— (укажите остальные способы сбора персональных данных).
7. Хранение персональных данных осуществляется ……………. (укажите структурное подразделение организации, осуществляющее хранение персональных данных).
8. Хранение осуществляется в следующих формах: ……………. (укажите формы хранения персональных данных).
9. Персональные данные относятся к конфиденциальной информации и охраняются в соответствии с ……………. (укажите наименование нормативно-правого акта организации, в соответствии с которым осуществляется хранение персональных данных).
(укажите наименование организации) использует следующие способы охраны персональных данных: (укажите способы охраны персональных данных организации).
10. Право доступа к персональным данным имеют:
— руководитель организации;
— сотрудники ……………. (укажите структурное подразделение организации, осуществляющее обработку персональных данных);
(укажите тех, кто имеет право доступа к персональным данным).
11. Работник обязуется предоставлять персональные данные, соответствующие действительности.

Работник имеет право на:
— полную информацию о своих персональных данных и обработке этих данных;
— свободный бесплатный доступ к своим персональным данным, включая право на получение копий любой записи, содержащей персональные данные работника, за исключением случаев, предусмотренных законодательством РФ;
— определение своих представителей для защиты своих персональных данных;
— доступ к относящимся к нему медицинским данным с помощью медицинского специалиста по своему выбору;
— требование об исключении или исправлении неверных или неполных персональных данных, а также данных, обработанных с нарушением требований. При отказе работодателя исключить или исправить персональные данные работника он имеет право заявить в письменной форме работодателю о своем несогласии с соответствующим обоснованием такого несогласия. Персональные данные оценочного характера работник имеет право дополнить заявлением, выражающим его собственную точку зрения;
— требование об извещении работодателем всех лиц, которым ранее были сообщены неверные или неполные персональные данные работника, обо всех произведенных в них исключениях, исправлениях или дополнениях;
— обжалование в суд любых неправомерных действий или бездействия работодателя при обработке и защите его персональных данных.
12. Все перечисленные в п. 10 настоящего Положения лица несут дисциплинарную (ст. 192 ТК РФ), административную (ст. 5.39 КоАП РФ, ст. 13.11 КоАП РФ, ст. 13.14 КоАП РФ), гражданско-правовую (ст. 15, ст. 24, ст. 56, глава 25 и глава 59 ГК РФ, ст. 24 Федерального закона от 27.07.2006 N 152-ФЗ «О персональных данных» или уголовную ответственность (ст. 137 УК РФ, ст. 140 УК РФ, ст. 272 УК РФ) за нарушение порядка хранения персональных данных.
13. В случае нарушения порядка обращения с персональными данными ……………. (укажите наименование организации) возмещает субъекту ущерб (раздел XI ТК РФ), причиненный неправомерным использованием информации, содержащей персональные данные об этом субъекте.
14. Обрабатываемые и хранимые персональные данные подлежат уничтожению либо обезличиванию по достижении целей обработки или в случае утраты необходимости в достижении этих целей, если иное не предусмотрено федеральным законом.

С настоящим Положением ознакомлены:

……………. ……………. ……………. /…………….
(должность) (подпись) (расшифровка подписи)

Опубликовано в Шаблоны и формы

Связанные записи

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *