Статья 4.6. Организации, уполномоченные на проведение аттестации инструкторов-проводников Организация вправе проводить аттестацию инструкторов-проводников со дня внесения сведений о ней в реестр организаций, уполномоченных на проведение…
Статья 4.5. Условия оказания услуг инструктором-проводником. Аттестация инструктора-проводника Аттестация является обязательной для осуществления лицом деятельности в качестве инструктора-проводника, оказывающего услуги на туристских маршрутах, требующих сопровождения…
Статья 4.4. Условия оказания услуги экскурсоводом (гидом) и гидом-переводчиком. Аттестация экскурсовода (гида) и гида-переводчика Экскурсовод (гид) и гид-переводчик вправе оказывать услуги только при условии прохождения…
1. Что должен знать официант? Ответ: Виды и назначение столовой посуды, приборов, столового белья, аксессуаров и инвентаря, необходимых для сервировки столов Технологии сервировки столов Материально-техническая…
1. Фамилия, имя, отчество …………. 2. Год, число и месяц рождения …………. 3. Данные о профессиональном образовании …………. 4. Наличие ученой степени, ученого звания ………….…
Фамилия, имя и отчество Дата рождения Сведения об образовании Занимаемая должность, дата назначения Стаж работы Показатели результативности профессиональной деятельности Наличие дисциплинарных взысканий Поощрения Дата составления…
1. Общие положения 1.1. Положение об оценке персонала Компании (далее – Положение) регламентирует порядок проведения оценки работников Компании …………….. (далее – Общества) 1.2. Оценка работников…
Оценка уровня выполнения работы А Уникальный, выдающийся уровень выполнения работы на должности; демонстрация наивысших стандартов делового поведения; предложены и реализованы значимые инициативы на протяжении операционного…
Прошу Вас организовать проведение оценки сотрудников ………………… Наименование подразделения ………………… Цель проведения оценки: ………………… Задачи проведения оценки: ………………… Предполагаемый результат: ………………… Список сотрудников, подлежащих оценке…
Ф.И.О. …………….. Структурное подразделение, должность …………….. Ваш возраст …………….. Стаж работы на предприятии …………….. Стаж работы на предприятии в данной должности …………….. 1. Ваши основные…