Полное наименование организации
(Сокращенное наименование организации)
Приказ № …
дата (Город)
О предоставлении другого дня отдыха
В соответствии с приказом от ………. (указать реквизиты) на объекте ………. (указать) проводилась работа в нерабочий праздничный день ………. (указать наименование и дату), в связи с чем от ………. (указать ФИО, должность работника) поступило заявление от ………. (указать дату) о предоставлении другого дня отдыха.
На основании изложенного, руководствуясь ст. 153 ТК РФ,
приказываю
1. В соответствии с заявлением от ………. (указать дату) предоставить «…» ………. 20…г. ………. (укажите должность и Ф.И.О. работника) другой день отдыха за работу в нерабочий праздничный день ………. (указать наименование и дату).
2. Принять к сведению, что работа в нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.
3. Приказ объявить всем заинтересованным лицам.
Контроль за исполнением приказа возложить на ………. (ФИО, должность).
Основание: заявление ………. (укажите ФИО работника) от ………. (укажите дату).
……………………………../………………
(должность, Ф.И.О.) (подпись)
С приказом ознакомлен:
Дата
Должность сотрудника подпись ФИО
«С приказом ознакомил»
Начальник отдела кадров ………. (ФИО)
«…» ………. 20…г.
СКАЧАТЬ — Приказ о предоставлении дня отдыха за работу в выходной