Меню Закрыть

Должностная инструкция инженера по пожарной безопасности

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность инженера по пожарной безопасности (далее — Работник) » …………….. » (наименование организации) (далее — организация).

1.2. Работник назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации порядке приказом руководителя организации.

1.3. Работник подчиняется непосредственно  …………….. .

1.4. На должность Работника назначается лицо, имеющее среднее или высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее … лет.

1.5. Работник должен знать:

1.5.1. Нормы и требования общеотраслевых, отраслевых правил, регламентов, требования локальных нормативных документов по пожарной безопасности.

1.5.2. Противопожарные требования строительных норм, правил и стандартов.

1.5.3. Пожарная опасность контролируемых объектов.

1.5.4. Технологии, основные производственные процессы организации, особенности эксплуатации оборудования, применяемого в организации, продукции организации, материально-технических ресурсов, используемых при производстве продукции, специфика отдельных видов работ.

1.5.5. Средства пожаротушения, используемые на объекте.

1.5.6. Схемы действий персонала организации при пожарах.

1.5.7. Причины пожаров и взрывов и их основные поражающие факторы.

1.5.8. Организационные основы обеспечения пожарной безопасности в организации.

1.6. В период временного отсутствия Работника его обязанности возлагаются на ……………..

2. Должностные обязанности Работника

2.1. Работник осуществляет следующие должностные обязанности:

2.1.1. Планирование пожарно-профилактической работы на объекте.

2.1.2. Обеспечение противопожарных мероприятий, предусмотренных правилами, нормами и стандартами.

2.1.3. Организация работы по содействию пожарной охране при тушении пожаров.

2.1.4. Контроль содержания в исправном состоянии систем и средств противопожарной защиты.

2.1.5. Инструктирование и организация обучения персонала объекта по вопросам пожарной безопасности.

2.1.6. Организация системы обеспечения противопожарного режима в организации.

2.1.7. Анализ состояния системы внутреннего контроля пожарной безопасности в организации.

2.1.8. Разработка мероприятий по снижению пожарных рисков.

2.1.9. Экспертиза разрабатываемой проектной документации в части соблюдения требований пожарной безопасности.

2.1.10. Контроль строящихся и реконструируемых зданий, помещений в части выполнения проектных решений по пожарной безопасности.

2.1.11. Руководство решением структурными подразделениями вопросов пожарной безопасности.

2.1.12. Анализ эффективности пожарно-профилактической работы в структурных подразделениях; разработка мероприятий по повышению пожарной устойчивости.

2.1.13. Методическая помощь структурным подразделениям в решении вопросов пожарной безопасности.

2.1.14. Взаимодействие с государственными органами по вопросам пожарной безопасности.

2.1.15. Руководство службой пожарной безопасности организации.

2.1.16. Работа в пожарно-технической комиссии и в комиссии по расследованию причин пожаров.

3. Права Работника

3.1. Работник имеет право:

3.1.1. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.

3.1.2. Повышать свою квалификацию.

3.1.3. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.

3.1.4. Представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по вопросам своей деятельности.

3.1.5. Запрашивать и получать от работников организации информацию, необходимую для осуществления своей деятельности.

3.1.6. Подписывать (визировать) документы в пределах своей компетенции.

3.1.7. Вступать во взаимоотношения с подразделениями сторонних учреждений и организаций для решения оперативных вопросов производственной деятельности, входящих в компетенцию Работника.

3.2. Работник имеет право:

3.2.1. На предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором.

3.2.2. Рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором (при наличии).

3.2.3. Своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

3.2.4. Отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, сокращенного рабочего времени для отдельных профессий и категорий работников, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков.

3.2.5. Полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте.

3.2.6. Профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами.

3.2.7. Объединение, включая право на создание профессиональных союзов и вступление в них для защиты своих трудовых прав, свобод и законных интересов.

3.2.8. Участие в управлении организацией в предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами и коллективным договором формах.

3.2.9. Ведение коллективных переговоров и заключение коллективных договоров и соглашений через своих представителей, а также на информацию о выполнении коллективного договора, соглашений.

3.2.10. Защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами.

3.2.11. Разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров, включая право на забастовку, в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами.

3.2.12. Возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами.

3.2.13. Обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами.

3.2.14. Получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности.

3.2.15. Взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности.

4. Ответственность Работника

4.1. Работник несет ответственность:

4.1.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в соответствии с действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

4.1.2. Правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством Российской Федерации.

4.1.3. Причинение материального ущерба в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

4.1.4. Нарушение Правил внутреннего трудового распорядка, правил противопожарной безопасности и техники безопасности, установленных в организации.

5. Условия работы

5.1. Режим работы Работника на этом участке определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в организации.

5.2. В соответствии с …………….. Работодатель проводит оценку эффективности деятельности Работника. Комплекс мероприятий по оценке эффективности утвержден …………….. и включает в себя:
— ……………..
— ……………..

6. Заключительные положения

6.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе Профессионального стандарта «Специалист по противопожарной профилактике», утвержденного Приказом Минтруда России от 28.10.2014 N 814н, …………….. (реквизиты иных актов и документов).
6.2. Ознакомление Работника с настоящей должностной инструкцией осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
Факт ознакомления Работника с настоящей должностной инструкцией подтверждается …………….. (подписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой частью настоящей должностной инструкции (в журнале ознакомления с должностными инструкциями); в экземпляре должностной инструкции, хранящемся у работодателя; иным способом).
6.3. ……………..

Опубликовано в Пожарная безопасность

Связанные записи