Перейти к содержимому
Подбор персонала: вопросы для собеседования — способность к адаптации
- Как вы корректировали свои планы и графики, чтобы адаптироваться к меняющимся условиям?
- Как вы определяете приоритеты в соответствии с новыми бизнес-целями?
- Расскажите о случаях, когда вам приходилось адаптироваться к новой среде.
- Как вы справляетесь с разнообразием внутри команды?
- Приведите пример того, как вы адаптировались к новым рабочим процессам и процедурам.
- Приходилось ли вам адаптироваться к изменениям в разнообразии внутри команды?
- Как вы адаптируетесь к новым условиям? Что вы ищете и что делаете?
- Расскажите о случаях, когда вам приходилось корректировать планы и графики, чтобы справиться с меняющимися ситуациями.
- Как вы корректируете планы в соответствии с новыми ограничениями?
- Приспосабливались ли вы к новым планам и процедурам? Если да, то как?
- Как вы адаптируетесь к новым рабочим процессам и процедурам?
- Как вы адаптировались к изменениям в составе команды?
- Опишите, как вы бы адаптировались к новым планам и процедурам.
- Как бы вы скорректировали приоритеты в соответствии с новой корпоративной миссией?