………………………
(наименование работодателя)
………………………
………………………
(Ф.И.О. адрес и должность лица,
которому направляется уведомление)
Уведомление
о выплате задержанной заработной платы
Уважаемый(-ая) ………….. (укажите имя и отчество работника)!
Уведомляем Вас о готовности произвести выплату задержанной заработной платы, за …………… (укажите период), в связи с неполучением которой Вы «…» …………… 20…г. приостановили работу и отсутствовали на рабочем месте. Выплата будет произведена в день Вашего выхода на работу.
Разъясняем, что в соответствии с ч. 5 ст. 142 ТК РФ, Вы обязаны выйти на работу не позднее следующего дня после получения настоящего уведомления. Ваше отсутствие на рабочем месте без уважительных причин на следующий день после получения настоящего уведомления будет рассматриваться как прогул и может послужить основанием для применения к Вам мер дисциплинарной ответственности вплоть до увольнения по пп. «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ.
Также со следующего дня после получения настоящего уведомления сохранение за Вами среднего заработка в связи с приостановлением работы будет прекращено.
«…» …………… 20… года ……………
(подпись работодателя)
Уведомление мной получено «…» …………… 20… года ……………
(подпись работника)
«Уведомление вручил/акт об отказе в получении уведомления составил (указать нужное)»
…………… (ФИО, должность)
«… » ……………20…г.
Уведомление работника о выплате задержанной зарплаты — СКАЧАТЬ