ПРИЛОЖЕНИЕ 13
Тест «МОЖЕТЕ ЛИ ВЫ БЫТЬ РУКОВОДИТЕЛЕМ?»
…Данный тест позволяет установить, обладает ли человек качествами, которые необходимы современному руководителю, есть ли у него потенциальные возможности к эффективному управлению.
Предлагается выбрать подходящий для вас вариант ответа на вопросы теста. Помните, что «правильных» или «неправильных» ответов здесь нет.
1. Можете ли вы командовать людьми?
а) Да;
б) нет.
2. Любите ли вы работать на приусадебном участке?
а) Да;
б) нет.
3. Доставляет ли вам удовольствие возражать кому-либо?
а) Да;
б) нет.
4. Какое из двух достоинств (авторитетность или нежность) вы цените больше?
а) Первое;
б) второе.
5. Любите ли вы произносить речи?
а) Да;
б) нет.
6. Чем, по вашему мнению, можно определить уровень цивилизации?
а) Степенью эмансипации женщин;
б) уровнем развития техники.
7. Раздражает ли вас чья-то неумелость, неловкость?
а) Да;
б) нет.
8. Любите ли вы работу, требующую контактов с людьми?
а) Да;
б) нет.
9. Считаете ли вы, что в детстве слишком долго находились под влиянием матери?
а) Да;
б) нет.
10. На что во время знакомства вы в первую очередь обращаете внимание?
а) На внешность нового знакомого;
б) на то, что и как он говорит.
11. Впадаете ли вы в ярость, если не можете настоять на своем?
а) Да;
б) нет.
12. Какой вид карьеры кажется вам наиболее привлекательным:
а) известного актера Гарри Купера;
б) Джимми Кларка, чемпиона автогонок.
13. Часто ли вас выдвигают на выборочную (руководящую общественную) работу?
а) Да;
б) нет.
14. Бываете ли вы инициатором смелых начинаний?
а) Да;
б) нет.
15. Ждете ли вы, пока дела решаться сами по себе?
а) Да;
б) нет.
16. Раздражает ли вас то, что вы живете, к примеру, в комнате без штор на окнах?
а) Да;
б) нет.
17. Какой цвет вам больше нравится?
а) Голубой;
б) красный.
18. Легко ли вы принимаете решения?
а) Да;
б) нет.
19. Какие виды спорта вам больше по душе?
а) Те, которые развивают ловкость;
б) те, которые развивают силу.
20. Признаете ли вы руководителя, представляющего противоположный пол, если он достаточно компетентен?
а) Да;
б) нет.
Ключ к тесту
Для подсчета баллов и определения своего результата воспользуйтесь следующим «ключом»:
| 1. «а» – 5, «б» – 0; | 11. «а» – 5, «б» – 0; | |
| 2. «а» – 5, «б» – 0; | 12. «а» – 0, «б» – 5; | |
| 3. «а» – 5, «б» – 0; | 13. «а» – 5, «б» – 0; | |
| 4. «а» – 5, «б» – 0; | 14. «а» – 5, «б» – 0; | |
| 5. «а» – 5, «б» – 0; | 15. «а» – 0, «б» – 5; | |
| 6. «а» – 0, «б» – 5; | 16. «а» – 0, «б» – 5; | |
| 7. «а» – 5, «б» – 0; | 17. «а» – 0, «б» – 5; | |
| 8. «а» – 5, «б» – 0; | 18. «а» – 5, «б» – 0; | |
| 9. «а» – 0, «б» – 5; | 19. «а» – 0, «б» – 5; | |
| 10. «а» – 0, «б» – 5; | 20. «а» – 5, «б» – 0 |
80 и более баллов – вы тот человек, который имеет большую потребность доминировать над людьми. Несмотря на то, что вы проявляете инициативу и бываете хорошим организатором, ваша горячность, стремление быть признанным любой ценой, желание манипулировать другими значительно снижают эффект ваших действий. Сильное нервное напряжение, неумение расслабляться приводят к тому, что, будучи взволнованны, вы легко можете обидеть другого человека. Вы часто хвастаете, зазнаетесь, бываете агрессивным. Но если вам удастся изменить ваше отношение к людям, то предрасположенность к управлению может принести хороший эффект.
От 40 до 75 баллов – у вас высокие запросы, вы часто бываете самоуверенны, любите подчеркнуть собственное «Я». Умение управлять своими эмоциями и склонность к анализу поступков приводят к тому, что необходимость руководить другими не принимает у вас крайней формы. Вы любите ходить «непроторенными» дорогами, имеете собственное мнение, которое не всегда совпадает с мнением других. Вы не любите навязывать себя другим, и с трудом подчиняетесь. Вам безразлично то, что о вас говорят. Вы имеете склонность критиковать других. Любите, чтобы ваше слово было последним.
35 и менее баллов – вы человек, который склонен больше быть подчиненным, чем руководителем. В роли «шефа» вы не чувствовали бы себя хорошо. Вы, скорее всего, человек несмелый, скромный, не уверенный в себе. Вы редко выступаете с инициативой, с удовольствием подчиняетесь руководству со стороны других. Чаще всего вы предпочитаете компромиссные решения и остаетесь «в тени» других людей.
Источник — Володько В.Ф. Психология управления: учебно-методическое пособие: в 2 т. / В.Ф. Володько. – Минск: БНТУ, 2012. – Т. 1: Психология объекта и субъекта управления. – 428 с.