Трудовое законодательство устанавливает общий порядок оформления прекращения трудового договора. Важно! Прекращение трудового договора оформляется приказом (распоряжением) работодателя. С приказом (распоряжением) работодателя о прекращении трудового договора…
Одним из оснований прекращения трудовых отношений является расторжение трудового договора в связи с ликвидацией организации (то есть прекращением ее деятельности без перехода прав и обязанностей…
Прекращение срочного трудового договора Одним из оснований прекращения трудовых отношений является истечение срока трудового договора. Это основание не является увольнением по инициативе работодателя, поэтому может…
Трудовой договор может быть расторгнут по причинам, не связанным с инициативой работника или работодателя. Важно! Основаниями для прекращения трудового договора являются возникшие за рамками трудового…
Работодатель вправе инициировать изменение условий трудового договора, заключенного с работником. Важно! Причинами, при наличии которых может производиться изменение условий трудового договора, являются: — организационные изменения…
Основанием возникновения трудовых отношений является трудовой договор. Важно! Трудовой договор должен содержать следующие сведения о работнике и работодателе: — фамилия, имя, отчество работника и наименование…
Появление работника на работе (на своем рабочем месте либо на территории организации — работодателя или объекта, где по поручению работодателя работник должен выполнять трудовую функцию)…
При заключении трудового договора в нем по соглашению сторон может быть предусмотрено условие об испытании работника в целях проверки его соответствия поручаемой работе. Отсутствие в…
При заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю: паспорт или иной документ, удостоверяющий личность; трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности, за…
Заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими возраста шестнадцати лет, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом (Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ ),…
Срочный трудовой договор заключается: на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, за которым в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового…
Требование трудового законодательства: Запрещается заключение трудового договора: — с лицом, не достигшим возраста, с наступлением которого допускается заключение такого договора; — с несовершеннолетним гражданином без…
Важно! Перед приемом на работу работники проходят подтверждение соответствия представленных документов Профессиональным и квалификационным требованиям, а также испытание. (Работники, принимаемые на работу, непосредственно связанную с…