Архивы трудовое законодательство - SOWY.RU
Меню Закрыть

Метка: трудовое законодательство

Как работодатели сокращают расходы на оплату отпусков

Эксперты «Российской газеты» рассказали читателям о том, как рассчитываются отпускные. Они объяснили, какие выплаты учитываются при этом расчёте. Для расчёта отпускных используют среднедневной заработок (СДЗ)…

Что делать, если мне не выплачивается ежемесячное пособие по уходу за ребенком

Внимание: инструкции носят рекомендательный характер. Если Ваши права нарушены, то Вы можете сразу обратиться в государственную инспекцию труда или в суд, либо выполнять предложенные шаги.…

Исковое заявление в суд (не выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком)

В (укажите наименование суда, в который подается заявление) Истец/представитель истца: (укажите Ф.И.О., место жительства, могут быть указаны иные сведения: номера телефонов, факсов, адреса электронной почты)…

Заявление в Комиссию по трудовым спорам о нарушении работодателем трудового законодательства (не выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком)

В Комиссию по трудовым спорам ……………….. (укажите наименование Вашего работодателя, а также организационно-правовую форму работодателя) от ……………….. (Ф.И.О., должность обратившегося) адрес: ……………….. (укажите Ваш адрес)…

Заявление в профсоюзную организацию о нарушении работодателем трудового законодательства (не выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком).

В профсоюзную организацию …….  (укажите наименование Вашего профсоюза и работодателя, а также организационно-правовую форму работодателя) от члена профсоюза …….  (Ф.И.О., должность обратившегося) …….  (контактные телефоны,…

Заявление о нарушении работодателем трудового законодательства

В профсоюзную организацию ………………. (укажите наименование Вашего профсоюза и работодателя, а также организационно-правовую форму работодателя) от члена профсоюза ………………. (Ф.И.О., должность обратившегося) ………………. (контактные телефоны,…

С кем запрещается заключать трудовой договор

Требование трудового законодательства: Запрещается заключение трудового договора: — с лицом, не достигшим возраста, с наступлением которого допускается заключение такого договора; — с несовершеннолетним гражданином без…

Какую информацию должен указывать в трудовом договоре работодатель

Требование трудового законодательства: Работодатель обязан указывать в трудовом договоре всю информацию и условия, установленные законодательством Норма трудового права: Части 1 и 2 статьи 57 ТК…