Меню Закрыть

Метка: трудовое законодательство

Что делать, если мне не выплачивается ежемесячное пособие по уходу за ребенком

Внимание: инструкции носят рекомендательный характер. Если Ваши права нарушены, то Вы можете сразу обратиться в государственную инспекцию труда или в суд, либо выполнять предложенные шаги.…

Исковое заявление в суд (не выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком)

В (укажите наименование суда, в который подается заявление) Истец/представитель истца: (укажите Ф.И.О., место жительства, могут быть указаны иные сведения: номера телефонов, факсов, адреса электронной почты)…

Заявление в Комиссию по трудовым спорам о нарушении работодателем трудового законодательства (не выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком)

В Комиссию по трудовым спорам ……………….. (укажите наименование Вашего работодателя, а также организационно-правовую форму работодателя) от ……………….. (Ф.И.О., должность обратившегося) адрес: ……………….. (укажите Ваш адрес)…

Заявление в профсоюзную организацию о нарушении работодателем трудового законодательства (не выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком).

В профсоюзную организацию …….  (укажите наименование Вашего профсоюза и работодателя, а также организационно-правовую форму работодателя) от члена профсоюза …….  (Ф.И.О., должность обратившегося) …….  (контактные телефоны,…

Заявление о нарушении работодателем трудового законодательства

В профсоюзную организацию ………………. (укажите наименование Вашего профсоюза и работодателя, а также организационно-правовую форму работодателя) от члена профсоюза ………………. (Ф.И.О., должность обратившегося) ………………. (контактные телефоны,…

С кем запрещается заключать трудовой договор

Требование трудового законодательства: Запрещается заключение трудового договора: — с лицом, не достигшим возраста, с наступлением которого допускается заключение такого договора; — с несовершеннолетним гражданином без…

Какую информацию должен указывать в трудовом договоре работодатель

Требование трудового законодательства: Работодатель обязан указывать в трудовом договоре всю информацию и условия, установленные законодательством Норма трудового права: Части 1 и 2 статьи 57 ТК…