Эксперты «Российской газеты» рассказали читателям о том, как рассчитываются отпускные. Они объяснили, какие выплаты учитываются при этом расчёте. Для расчёта отпускных используют среднедневной заработок (СДЗ)…
Для расчета средней заработной платы учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя, независимо от источников этих выплат. Для расчета среднего…
Педагогическим работникам предоставляются ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск (удлиненный отпуск), а также длительный отпуск. Порядок предоставления удлиненного отпуска соответствует порядку предоставления ежегодного основного оплачиваемого отпуска,…
Работодатель обязан предоставлять работнику отпуск. Важно! Основной оплачиваемый отпуск предоставляется работнику ежегодно. Отпуск предоставляется в соответствии с графиком отпусков, который является обязательным как для работника,…
Работодатель обязан предоставить работнику время отдыха, в том числе в течение рабочего дня. Время отдыха — период трудовых отношений, в ходе которого работник свободен от…
По семейным обстоятельствам или другим уважительным причинам работнику может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы. Продолжительность отпуска (в календарных днях или часах) определяется по…
Действующее законодательство предусматривает как право (ч. 2 ст. 116 ТК РФ), так и обязанность работодателя (ч. 1 ст. 116 ТК РФ) предоставить работнику дополнительные отпуска.…
ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ ПИСЬМО от 9 марта 2021 г. N ПГ/03709-6-1 Федеральная служба по труду и занятости, рассмотрев Ваше обращение,…
ЗАЯВЛЕНИЕ В соответствии с графиком отпусков на ………. (укажите год) мой отпуск продолжительностью ………. (указать) дней запланирован на … (укажите месяц). В заявлении от ……
Документ обязателен к применению в соответствии с ч. 2 ст. 128 ТК РФ …………………. (наименование работодателя) от …………………. (Ф.И.О. и должность обратившегося) адрес для переписки…
Полное наименование организации (Сокращенное наименование организации) Приказ № … дата (Город) О переносе ежегодного оплачиваемого отпуска На основании ч. 1 ст. 124 ТК РФ с…
Документ обязателен к применению в соответствии с ч. 3 ст. 123 ТК РФ ……………………. (Ф.И.О., должность лица, которому адресовано извещение) ИЗВЕЩЕНИЕ о предоставлении …………… (конкретизируйте…
Директору ………….. (И.О. Фамилия) ………….. (наименование организации) от ………….. (Фамилия, Имя, Отчество) Заявление Прошу предоставить мне с «…» ……….. 20… г. отпуск без сохранения заработной…
Директору ………….. (И.О. Фамилия) ………….. (наименование организации) от ………….. (Фамилия, Имя, Отчество) Заявление Прошу предоставить мне ежегодный основной оплачиваемый отпуск с ….. по ….. 20…