Работодатель вправе заключать трудовые договоры на срок до 2 месяцев для выполнения временных работ. Работа, максимальный срок которой не превышает двух месяцев, является временной. Минимальный…
Работодатель вправе заключать трудовые договоры на срок до 2 месяцев для выполнения временных работ. Работа, максимальный срок которой не превышает двух месяцев, является временной. Минимальный…