Документ обязателен к применению. Согласно ст. 220 , 379 ТК РФ. Составляется работником. ……………………………. (должность) (наименование работодателя) от …………………………. (Ф.И.О., должность обратившегося) адрес для переписки …
Документ не обязателен к применению. Составляется уполномоченным (доверенным) лицом по охране труда. ПРЕДСТАВЛЕНИЕ УПОЛНОМОЧЕННОГО (ДОВЕРЕННОГО) ЛИЦА ПО ОХРАНЕ ТРУДА …………….. (число, месяц, год) ……………..…
Документ обязателен к применению в соответствии с п. 21 Приложения к Приказу Минтруда России от 05.12.2014 N 976н. Составляется работником. Примерная форма Анкета для определения удобства применения…
ПРЕАМБУЛА Договор состоит из восьми положений (перечислить) и приложений. 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ Настоящий Коллективный договор (далее — «Договор») является правовым актом локального уровня, регулирующим социально-трудовые…
Документ включается в трудовой договор, который составляется работником и работодателем РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ПРИМЕРНОМУ СОДЕРЖАНИЮ РАЗДЕЛА ОБЯЗАТЕЛЬСТВ РАБОТОДАТЕЛЯ И РАБОТНИКА ПО УСЛОВИЯМ И ОХРАНЕ ТРУДА В…