Меню Закрыть

Приказ об удержании из заработной платы в связи со счетной ошибкой

Полное наименование организации
(Сокращенное наименование организации)

Приказ № …

дата (Город)

Об удержании с (укажите ФИО работника) суммы излишне
выплаченной заработной платы в связи
со счетной ошибкой

В связи с допущенной счетной ошибкой при расчете заработной платы за (укажите месяц и год) и в соответствии с ч. 2 и 3 ст. 137 ТК РФ, а также с учетом положений ст. 138 ТК РФ

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Удержать из заработной платы (укажите должность и ФИО работника) излишне выплаченную сумму ………… (укажите сумму цифрой и прописью) ………… коп.
2. Удержание произвести из заработной платы за (укажите месяц и год).
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на бухгалтера (или иное должностное лицо работодателя и его ФИО).

Основание: заявление (укажите ФИО работника) об удержании из заработной платы от (укажите дату и номер), копия расчетного листка (укажите ФИО работника) от (укажите дату).

………………………………/……………..
(должность, Ф.И.О.) (подпись)

С приказом ознакомлен:

Дата

Должность сотрудника подпись ФИО


СКАЧАТЬ — Приказ об удержании из заработной платы в связи со счетной ошибкой

Опубликовано в Оплата труда

Связанные записи

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *