Меню Закрыть

Приказ о восстановлении работника по решению суда

ПРИКАЗ
о восстановлении на работе по решению суда

………….. дата ………….. место ………….. номер

Во исполнение решения суда ………….. от ………….. (укажите реквизиты) по делу № ………….. о восстановлении ………….. (укажите Ф.И.О. работника), в соответствии с исполнительным документом ………….. (укажите реквизиты)

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Отменить приказ от ………….. (указать реквизиты) об увольнении ………….. (Ф.И.О., должность).
2. Принять к сведению, что с даты настоящего приказа ………….. (Ф.И.О. работника) допущен к исполнению прежних трудовых обязанностей по должности ………….. (укажите должность).
2.1. Предложить ………….. (Ф.И.О. работника) немедленно приступить к составлению плана своей работы на ………….. (указать период).
2.2. Согласованный с заместителем директора ………….. (Ф.И.О.) план представить мне на утверждение к ………….. (указать дату).
3. Начальнику отдела кадров ………….. (Ф.И.О.):
3.1. Внести сведения в табель учета рабочего времени ………….. (Ф.И.О. работника).
3.2. Копию настоящего приказа и копию табеля учета рабочего времени ………….. (Ф.И.О. восстановленного работника) в течение 24 часов представить в службу судебных приставов ………….. (укажите подразделение). Об исполнении доложить.
4. Заместителю директора …………..(Ф.И.О.) обеспечить выполнение п. 2.2 настоящего приказа.
5. Ознакомить ………….. (укажите Ф.И.О. работника) с настоящим приказом под расписку.
6. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.
7. Приказ объявить начальникам структурных подразделений.

Повод:
Исполнительный документ ………….. (укажите наименование исполнительного документа и его реквизиты).
………….. /…………..

С приказом ознакомлен(-а) «…» ………….. 20… г.
………….. /…………..

 

СКАЧАТЬ В ФОРМАТЕ doc — Приказ о восстановлении работника по решению суда

Опубликовано в Шаблоны и формы

Связанные записи

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *