Меню Закрыть

Приказ о работе на условиях неполного рабочего времени во время отпуска по уходу за ребенком

Полное наименование организации
(Сокращенное наименование организации)

Приказ № …

дата              (Город)

О работе на условиях неполного рабочего времени

На основании ч. 3 ст. 256 Трудового кодекса РФ и заявления работника от «…» ……….. 20…г., в соответствии с дополнительным соглашением от «…» ……….. 20… г. к трудовому договору от «…» ……….. 20…г.,

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. 1. Установить ……….. (укажите должность и ФИО работника) с ……….. (укажите дату) режим работы на условиях неполного рабочего времени во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста ……….. (указать) лет с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
1.1. Установить ……….. (укажите ФИО работника) следующие параметры режима неполного рабочего времени:
— продолжительность рабочей недели – (укажите количество рабочих дней в неделю), рабочие дни – (укажите рабочие дни), выходные дни – (укажите выходные дни);
— продолжительность ежедневной работы – (укажите количество часов) часов, начало работы с … ч. … мин. окончание работы … ч. … мин.;
— перерыв для отдыха и питания – (укажите количество минут) минут, с … ч. … мин. до … ч. … мин.
1.2. Начальнику отдела кадров ……….. (ФИО) обеспечить тебелирование рабочего времени ……….. (укажите должность и ФИО работника).
2. Бухгалтеру (или укажите иное должностное лицо работодателя) (укажите ФИО должностного лица) с указанной даты в установленном порядке выплачивать ……….. (укажите ФИО работника) ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста ……….. (указать) лет.
2.1. Начислять ……….. (укажите ФИО работника) заработную плату пропорционально отработанному времени, исходя из оклада (укажите размер оклада) рублей в соответствии с табелем учета рабочего времени.
3. Приказ объявить всем заинтересованным лицам.
3.1. Копию приказа направить в территориальный орган ФСС РФ.
4. Контроль за исполнение приказа возложить на ……….. (ФИО, должность).
Основание: заявление работника от «…» ……….. 20…г., дополнительное соглашение от ……….. (укажите дату и номер) к трудовому договору от ……….. (укажите дату и номер).

……………………………../…………..
(должность, Ф.И.О.) (подпись)

С приказом ознакомлены:

Дата

Должность сотрудника подпись ФИО

Дата

Должность сотрудника подпись ФИО

«С приказом ознакомил, его копию в тер. орган ФСС РФ направил»

……….. (ФИО, должность)

«…» ……….. 20…г.


СКАЧАТЬ — Приказ о работе на условиях неполного рабочего времени во время отпуска по уходу за ребенком

Опубликовано в Шаблоны и формы

Связанные записи