Полное наименование организации
(Сокращенное наименование организации)
Приказ № …
дата (Город)
О переносе ежегодного оплачиваемого отпуска
На основании ч. 1 ст. 124 ТК РФ с учётом пожелания …………. (укажите должность и ФИО работника) в связи с …………. (укажите причину)
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Перенести ежегодный …………. (конкретизируйте, какой именно) оплачиваемый отпуск …………. (укажите должность и ФИО работника) продолжительностью …………. (укажите количество дней цифрой и прописью) календарных дней за …………. (укажите период) с …………. (укажите месяц) 20…г. на …………. (укажите месяц) 20…г.
1.1. Начало отпуска «…» …………. 20…г.,
1.2. Окончание отпуска «…» …………. 20…г.
2. Внести в график отпусков на …………. год соответствующие изменения.
3. Принять к сведению, что выплаты к отпуску за …………. (укажите период) в размере …………. (укажите размер) получены …………. (укажите должность и ФИО работника) …………. (укажите дату).
4. Приказ объявить всем заинтересованным лицам.
5. Контроль за исполнением приказа возложить на …………. (указать ФИО, должность ответственного лица)
Основание: заявление …………. (укажите ФИО работника) о переносе отпуска от …………. (укажите дату и номер), справка-расчёт бухгалтерии от…………. (укажите дату).
………………………………/……………..
(должность, Ф.И.О.) (подпись)
С приказом ознакомлен:
Дата
Должность сотрудника подпись ФИО
«Приказ объявил»
…………. (ФИО, должность)
«…» …………. 20…г.