Меню Закрыть

Опросник «Проявление заботы» для сотрудников

ОПРОСНИК
«Проявление заботы»
(для сотрудников)

Ф.И.О. 
оцениваемого 
руководителя
 
Подразделение  
Пол оценивающего  
Возраст оценивающего  
   

Инструкция

Пожалуйста, отметьте выбранный вами вариант ответа, зачеркнув одну из клеток с цифрой от +3 (что означает полное согласие с утверждением) до -3 (означает полное несогласие).

№ п/п

Вопрос

Варианты ответов
Да   Нет
+3 +2 +1 0 -1 -2 -3
1 В этой компании принято заботиться о сотрудниках и уделять им внимание.              
2 Я знаю, что моя личная жизнь волнует мое 
руководство
             
3 Мое руководство готово мне помочь, если 
я обращусь к нему с просьбой
             
4 Я знаю, если я обращусь за помощью, то мои 
коллеги и руководство постараются мне помочь
             
5 Мне много раз шли навстречу, когда я 
сталкивался с личными проблемами
             
6 В данной компании все конфликты разбираются 
объективно и публично, закулисной борьбы 
и интриг нет
             
7 Мне нравятся мои коллеги и руководство              
8 Если потребуется, то я с готовностью окажу 
посильную помощь
             

Обработка результата

Подсчитайте, сколько раз вы ответили «да», и сделайте выводы.

От 24 до 5 баллов — низкий уровень заботы со стороны руководства и коллег.

От 5 до 17 баллов — средний уровень заботы.

Больше 17 баллов — вероятно, оценка завышена и не может быть учтена.

Опубликовано в Кадровику