Меню Закрыть

Анкета оценки удовлетворенности персонала трудом с закрытыми вопросами

Руководство компании и служба персонала проводят анкетирование сотрудников, чтобы оптимизировать кадровую политику компании. Ваше мнение будет обязательно учтено при разработке мер по повышению эффективности системы управления персоналом. Анкета является анонимной. При ответах на вопросы, пожалуйста, выберите ответ, который соответствует вашему мнению.

1. Довольны ли Вы своей работой в нашей компании?

  • Да
  • Скорее да
  • Затрудняюсь ответить
  • Скорее нет
  • Нет

2. Проранжируйте по степени значимости факторы, которые представлены ниже (по 7-балльной шкале):

Оценка (от 1 до 7) Факторы
 5 Содержание работы
 5 Условия работы
 5 Перспектива построения карьеры
 6 Повышение профессионализма
 6 Зарплата
 6 Отношения с руководством
 5 Атмосфера в команде
 

3. Отметьте, пожалуйста, то утверждение, которое соответствует Вашей позиции:

 + Я удовлетворен(а) работой в компании и не хотел(а) бы менять место работы
  Я удовлетворен(а) работой в компании, но хотел(а) бы сменить место работы по объективным обстоятельствам
  Я не удовлетворен(а) работой в компании, но не хотел(а) бы менять место работы
  Я не удовлетворен(а) работой в компании и хотел(а) бы сменить место работы
  Я не задумывался (не задумывалась) над этим вопросом
 

4. Если у Вас есть желание высказаться, напишите, пожалуйста, Ваши пожелания по улучшению бизнеса нашей компании (Вы можете пропустить ответ на этот вопрос) ______________

5. Если считаете нужным, напишите свои фамилию, имя и отчество (Вы можете пропустить ответ на этот вопрос) ______________

Источник — https://vk.com/wall-26045698_17349

Опубликовано в Психодиагностика

Связанные записи

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *