| Критерии оценки: 1 — полностью не согласен, 2 — скорее не согласен, 3 — затрудняюсь ответить , 4 — скорее согласен, 5 — полностью согласен. |
||||||
| Вопрос | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | Результат |
| Я готов работать в Учреждении длительный промежуток времени. | Показатель уровня лояльности. | |||||
| Я готов рекомендовать Учреждение друзьям/знакомым/близким как работодателя. | ||||||
| Я готов рекомендовать услуги Учреждения друзьям/знакомым/близким. | ||||||
| Я принимаю все нововведения в Учреждении. | ||||||
| Я интересуюсь работой смежных подразделений. | ||||||
| Я удовлетворен руководством Учреждения. | ||||||
| Моя работа доставляет удовольствие мне. | ||||||
| Я проявляю инициативу в рамках своей должностной инструкции. | ||||||
| Я заинтересован в достижении целей Учреждения. | ||||||
| Критерии оценки: 1 — очень важно, 5 — совсем не важно. |
Результат | |||||
| Оцените фактор по значимости для вас: Заработная плата |
Что сотрудника удерживает на текущем рабочем месте, на что первостепенно обращает внимание в работе. | |||||
| Оцените фактор по значимости для вас: Комфортные условия труда |
||||||
| Оцените фактор по значимости для вас: Интенсивность труда |
||||||
| Оцените фактор по значимости для вас: Интересные задачи |
||||||
| Оцените фактор по значимости для вас: Самостоятельность решения задач |
||||||
| Оцените фактор по значимости для вас: Коллектив |
||||||
| Оцените фактор по значимости для вас: Руководство |
||||||
| Критерии оценки: 1 — полностью не удовлетворен, 5 — полностью удовлетворен. |
Результат | |||||
| Оцените степень удовлетворенности следующим фактором: Заработная плата |
На сколько значимые факторы удовлетворены на данный момент. | |||||
| Оцените степень удовлетворенности следующим фактором: Комфортные условия труда |
||||||
| Оцените степень удовлетворенности следующим фактором: Интенсивность труда |
||||||
| Оцените степень удовлетворенности следующим фактором: Интересные задачи |
||||||
| Оцените степень удовлетворенности следующим фактором: Самостоятельность решения задач |
||||||
| Оцените степень удовлетворенности следующим фактором: Коллектив |
||||||
| Оцените степень удовлетворенности следующим фактором: Руководство |
||||||
| Критерий оценки: выбор одного варианта из предложенных. |
Результат | |||||
| Какое количество лет вы готовы проработать в Учреждении: Менее года 1-2 года 2-3 года 3-5 лет Более 5 лет |
Степень заинтересованности сотрудника в развитии Учреждения и себя внутри коллектива. | |||||
| Какому количеству людей Вы рекомендовали Учреждение как работодателя? Никому 1-3 человека 4-8 человек 9-15 человек Более 15 человек |
||||||
| Как часто вы рекомендует услуги Учреждения своим близким/знакомым/друзьям? Всегда Часто Иногда Редко Никогда |
||||||
| Участвуете ли вы во всех корпоративных мероприятиях и поддерживаете развитие Учреждения? Да, участвую во всех Да, участвую по мере возможности Нет, не вижу в этом смысла |
||||||
Источник: https://vk.com/hrdirector